Ban giám đốc

Ban giám đốc Trung tâm

 

 

 Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu và lãnh đạo Trung tâm do Trưởng Văn phòng bổ nhiệm, miễn nhiệm.

 

Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm phân công các thành viên trong Ban quản lý, điều hành phụ trách từng lĩnh vực công việc cụ thể và chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Trưởng Văn phòng về mọi hoạt động của Trung tâm.

 

Giám đốc Trung tâm là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của Trung tâm.

 

Lập phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Trung tâm, quyết định các chủ trương, chính sách, mục tiêu chiến lược của Trung tâm, phê duyệt tất cả các quy định áp dụng trong nội bộ Trung tâm.

 

Tuyển dụng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Trung tâm.

 

Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong Trung tâm.

 

Chịu trách nhiệm về công tác đối ngoại, phát triển thị trường, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ của Trung tâm.

 

Trực tiếp ký kết hợp đồng, quyết định toàn bộ giá cả bao gồm cả giá cả chi phí mua bán hàng hóa vật tư thiết bị phục vụ Trung tâm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao.

 

Quyết định ngân sách hoạt động cho các hoạt động cụ thể trong Trung tâm theo kế hoạch phát triển.

 

Quyết định các chỉ tiêu về tài chính, các định mức nội bộ và giao kế hoạch cho từng cá nhân, bộ phận, phòng ban trong Trung tâm.

 

Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Văn phòng và pháp luật.

 

Nhiệm kỳ của Giám đốc Trung tâm không quá 05 năm, có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

 

 

Phó Giám đốc Trung tâm do Trưởng Văn phòng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm.

 

Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp việc cho Giám đốc Trung tâm thực hiện quản lý công tác chuyên môn và điều hành công tác văn phòng theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm đối với các nội dung mà mình thực hiện.

 

Tổ chức thực hiện các quyết định và phân công của Giám đốc Trung tâm; kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Trung tâm.

 

Đề xuất kế hoạch công tác, đầu tư cho lĩnh vực chuyên môn, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Trung tâm.

 

Thực hiện các công tác khác theo ủy quyền của Giám đốc Trung tâm theo quy định của Văn phòng và pháp luật.

 

Nhiệm kỳ của Phó Giám đốc Trung tâm không quá 03 năm, có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

 

 

Phó Giám đốc Trung tâm do Trưởng Văn phòng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm.

 

Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp việc cho Giám đốc Trung tâm thực hiện công tác đối ngoại, liên kết đào tạo, quảng bá, phát triển thị trường và điều hành công tác văn phòng theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm đối với các nội dung mà mình thực hiện.

 

Tổ chức thực hiện các quyết định và phân công của Giám đốc Trung tâm; kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Trung tâm.

 

Đề xuất kế hoạch công tác, đầu tư cho lĩnh vực chuyên môn, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Trung tâm.

 

Thực hiện các công tác khác theo ủy quyền của Giám đốc Trung tâm theo quy định của Văn phòng và pháp luật.

 

Nhiệm kỳ của Phó Giám đốc Trung tâm không quá 03 năm, có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

 

Tiêu chuẩn và điều kiện đảm nhiệm chức danh Phó Giám đốc Trung tâm áp dụng như đối với Giám đốc Trung tâm.